七年時間
所有努力，都會看見光芒
所有奮斗，都會驚喜相見
本期，我們采訪的主人公——劉翠，7年的“閃光“履歷，從優秀設計師到設計經理。職場“角色”的轉變，更是讓她對這份職業有了更深度和廣度的理解。
經過歲月的沉淀，在她身上，你可以看到那股淡然的自信及隱隱散發出的向上的能量和氣場，而正是這股力量，引領著設計二部，穩步前行。
1
設計的征程是星辰大海
行動|是腳踏實地
2014年是捷誠誕生的年份，同時也是劉翠加入捷誠的年份，七年的時間，她從設計師一路走到管理崗，是基于何種信念有如此突破？
基于何種緣由？一直在這個行業，她說：“其實我是一個比較偏執的完美主義者，喜歡一件事情，就要去嘗試，嘗試之后，就要做到最好?！?/u>正是這股韌勁兒，讓她的設計之路越走越穩。
在優秀設計師崗位這段時間里，她憑借出彩的表現，在團隊中脫穎而出，出類拔萃的她不僅設計實力強悍，身上的管理能力也被領導挖掘出；2016年，她從一名優秀的設計師成功轉崗，晉升為設計二部經理。一當就是5年的時間。
只要一步一個腳印，踏踏實實，便可踏出一片天地。
2
好的設計
來源于優秀的團隊
建立與每一位隊員的『契合度』
2018年9月，捷誠裝飾4周年的店慶月，劉翠帶領的設計二部，一舉打破捷誠最高業績記錄，不僅如此，在管理崗位上的她，帶著隊伍還曾獲得：
“2017年上半年團隊冠軍獎”
“2018年優秀團隊獎”
“2018年團隊業績冠軍獎”
“2019年中優秀團隊獎”
“2019年7月團隊冠軍獎”
“2020優秀管理者”
“2021年1月團隊冠軍”
“2021年3月團隊冠軍”
“2021年5月團隊冠軍”
“2021年6月團隊冠軍”
“2021年7月團隊冠軍”
“2021年8月團隊冠軍”
“2021年中優秀管理者”
無數個獎項成就了如今被稱為"所向披靡"的團隊，這讓我開始好奇，劉翠帶領的設計二部，是個怎樣的“傳奇”部門？
劉翠接管設計二部的時候，當時的經驗不足，加上角色的轉換，讓她倍感壓力。從昔日同事變為管理者，盡管困難重重，但她從未退縮，而是選擇直面挑戰、奮勇前行。
當問到她，在遇到疑惑與難題時如何解決？
她說：“如果遇到疑惑與難題時，我會選擇與隊員、領導積極溝通。例如每當我們團隊沒完成業績的時候，我都會組織隊員們開個小會議，主要和隊員們討論不足的地方以及該如何去改善。我每次都會認真傾聽他們的想法，然后幫他們梳理、總結，讓他們能清晰的認知到自己的不足，通過這樣的方式，幫助他們快速成長，讓團隊的凝聚力得到明顯的提升?！?/u>
在部門破冰階段，她摸索團隊里每個人的性格和工作習慣，合理安排工作，做到工作分配“定制化”。在帶領新人時，加強耐心與包容心，無私傳授自己多年的設計知識與經驗。
在團隊建設的這段日子里，讓她感動的是：無論是與其他部門業績競爭，還是公司團建活動，我們的團隊都能保持極其團結的面貌，展現著各自身上專注、互助的精神，讓團隊磨合得越來越默契.....
從初步的探索到經驗的積淀，她完成了管理的裂變，更成就了自我的質變，讓她和她的隊員收獲了與付出相對應的豐厚收入。
對于未來，劉翠希望自己的團隊再創新高，并保持初心，精進自己，精進團隊，讓團隊成為學習型團隊！
3
好的家裝
把人融進設計里
把設計融進環境里
“要做到客戶滿意，除了自身的專業度和經驗，最重要的是溝通，聆聽客戶的需求，準確把握每一個家庭成員的興趣喜好，有所甄別的詮釋不同的空間，滿足每一位業主對家的期許?！?/u>劉翠說。
劉翠|幸福匯
印象最深刻的是，今年幸福匯的業主胡先生在朋友的介紹下，找到了劉翠，經過幾個月的微信溝通，在6月份初次到公司。但來司之前胡先生看過幾家公司，因為對設計一直不滿意，所以裝修的事情遲遲沒有定下來。
劉翠|幸福匯
通過了解胡先生的喜好以及未來的生活規劃，劉翠很快就做出了一套略帶溫馨感的現代輕奢風設計方案。
胡先生看了方案之后，也給了劉翠極高的稱贊，他說：“劉老師真的太有創意了，無論是空間的布局、風格的定位，還是燈光的設計，真的完全超越了我的期待。選擇劉老師，真的是太明智了”。
劉翠|幸福匯
家裝設計，歸根到底是做情感關懷，而本質上打動人心的不僅是空間的實用層面，還有生活里的精神內涵。好的家裝，把人融進設計里，把設計融進環境里。
劉翠|幸福匯
4
“設計需要感性，但是也需要一個理性的骨架，管理者的工作讓我將兩者相融，讓我在靈感思緒的發散中找到了適度、克制、次序的美感”，她說。
雖然現在更多的時間和精力，都是在做管理，但是每年都還會做幾套精品項目。她享受一個空間從冰冷到溫暖，從空洞到具體，從簡陋到極具美感的充盈過程，她更喜歡，看到業主收房時的那幸福模樣。
△劉翠作品
“管理團隊有什么技巧？”
“我認為管理團隊最重要的是“個性化管理”，合理安排隊員工作，及時掌握隊員的動態，在隊友需要協助的時候，盡心盡責的輔助他們?！?/span>
而作為一名優秀的管理者，她這些年，更是將自己的所學、所積累，分享給隊員或其他的設計師，希冀為更多的業主，造出更多的心之居所。
5
感性生活，理性設計
先有生活，才會有創意與靈感
她說：“做設計屬于比較辛苦的行業，沒有日夜，沒有休息都很正常?！?/u>但繁忙過后，她會豐盈自己的生活，享受生活帶來的樂趣。
家人的理解與支持是對她最大的信任，讓她能夠全心投入工作中，暢享設計予以她的那份滿足感和成就感。
訪問時間
1、從事設計行業這么多年，現在又是管理崗位，您覺得作為一名設計師，最核心的素質是什么？
劉翠：我認為最核心的素質是要有責任心，只有你有責任心，才會在設計和裝修過程中，對業主負責，才能盡心盡力地為業主解決裝修上的問題。
2、你覺得什么樣的住宅設計才是好的設計？
劉翠：設計是為了有效全面解決本質問題而存在的，一個好的設計一定是為了服務業主而存在，將業主的生活習慣融入設計之中。所以好的作品永遠都是設計師和業主雙方一起努力的結果。
用設計來精致生活，更用自己的經驗和理念來引領團隊發展。她希望團隊里的每一位設計師帶給客戶的都是美的享受，她更希望在家裝設計的舞臺上，我們可以熠熠生輝。
